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8月14日和15日，沙特國(guó)王港項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)辦公室分別為來(lái)自巴基斯坦和印度的外籍員工組織了“獨(dú)立日”慶?；顒?dòng)，表達(dá)了對(duì)外籍員工的尊重和關(guān)懷，更加彰顯了在多元文化背景下的屬地化管理理念。

活動(dòng)期間，項(xiàng)目部精心準(zhǔn)備了象征兩國(guó)國(guó)旗的蛋糕，并為每位外籍員工提供了具有民族特色的點(diǎn)心。這些食品不僅僅是美味的點(diǎn)心，更是對(duì)兩國(guó)文化的致敬與尊重。在充滿溫情的氛圍中，外籍員工們歡聚一堂，共同慶祝這一具有紀(jì)念意義的時(shí)刻。項(xiàng)目副經(jīng)理左祥在活動(dòng)致辭中提到：“項(xiàng)目部建設(shè)離不開每一位員工的辛勤付出，無(wú)論你來(lái)自哪里，我們都以你們?yōu)轵湴?！?/p>

沙特國(guó)王港項(xiàng)目部始終重視外籍員工的文化和情感需求，通過(guò)形式多樣的文化活動(dòng)，推動(dòng)屬地化管理的深入實(shí)踐。屬地化管理不僅體現(xiàn)在招聘當(dāng)?shù)貑T工、促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，更重要的是在日常管理中尊重和融合外籍員工的文化背景，營(yíng)造一個(gè)和諧共融的工作環(huán)境。這種管理模式，不僅提高了項(xiàng)目的建設(shè)效率，也為提升員工的歸屬感和滿意度奠定了基礎(chǔ)。

在當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，每一位中外籍員工都在為之努力和貢獻(xiàn)著。項(xiàng)目部通過(guò)關(guān)心員工的生活和情感需求，不僅增進(jìn)了員工之間的凝聚力，也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。項(xiàng)目部將以此次慶?；顒?dòng)為契機(jī)，繼續(xù)深化屬地化管理，加強(qiáng)與外籍員工的溝通與交流，進(jìn)一步提升管理水平和工作效率。未來(lái)，項(xiàng)目部將繼續(xù)秉持“以人為本”的管理理念，為員工提供更多關(guān)懷和支持，確保項(xiàng)目建設(shè)在高質(zhì)量、高效率的前提下順利推進(jìn)。